Tiny Rieken

In 1988 startte ik Rieken & Oomen omdat ik er van overtuigd was dat veel vrouwelijk talent onbenut bleef. In de eerste 7 jaar richtte Rieken en Oomen zich exclusief op de werving en selectie van vrouwelijke managers. Sindsdien ligt ons accent bij diversiteit. Ik was en ben actief als toezichthouder in diverse maatschappelijke organisaties. De laatste jaren ben ik vooral bezig met het plaatsen van bestuurders en toezichthouders. Hierbij ontzorg ik mijn opdrachtgevers en ben ik een stevige sparringpartner en adviseur, met goede resultaten.