Lid Raad van Toezicht Kwaliteitscommissie

Het Flevo-landschap is de provinciale landschapsorganisatie van Flevoland. Zij zet zich dagelijks met hart en ziel in voor een mooier en groener Flevoland. Al sinds 1986 zorgen de medewerkers en vrijwilligers voor het beheer van natuur en erfgoed en het behoud van waardevolle gebieden en biodiversiteit. Zij koopt natuurgebieden en erfgoed aan, waarmee ze deze veilig stellen voor de toekomst. De stichting beheert momenteel meer dan 50 gebieden verspreid door de hele provincie Flevoland en zij maakt zich sterk voor meer en betere natuur in de provincie. Deze gebieden zijn zeer divers: van oerbossen tot moerassen en van weidevogelgebieden tot UNESCO Werelderfgoed, zoals Schokland.

De circa 40 medewerkers en 150 vrijwilligers van Het Flevo-landschap werken iedere dag aan het beheer, het behoud, de bescherming en de ontwikkeling van ruim 5.100 hectare natuur en cultuurhistorisch erfgoed in Flevoland. Er zijn maar weinig organisaties die zo uniek in zijn soort zijn als die van Het Flevo-landschap. Een complexe, hybride organisatie waarin zowel profit als non-profit activiteiten samenkomen.

Het Flevo-landschap is een ambitieuze organisatie: in de dienstverlening ligt de lat hoog. De organisatie wil groeien in meer resultaatgericht zijn en integraal werken. Philip Makkink, de bestuurder, geeft daarover heel duidelijk aan: ‘Dat doen we samen! We zijn open, eerlijk en transparant naar elkaar en willen het beste uit onszelf en elkaar halen. Werkgeluk vinden wij heel belangrijk’.

RAAD VAN TOEZICHT
De Raad van Toezicht (RvT) is in 2013 geïnstalleerd en bestaat uit zes leden. De RvT ziet erop toe dat Het Flevo-landschap invulling geeft aan haar maatschappelijke opgave, zorgt voor financiële continuïteit en dat er integer en transparant gehandeld wordt. Daarnaast beoordeelt de RvT of er binnen de geldende regels en kaders (bijvoorbeeld die van het Centraal Bureau Fondsenwerving) wordt gewerkt en houdt ze toezicht op de algemene gang van zaken binnen de organisatie. Ook fungeert de RvT als werkgever van en klankbord voor de bestuurder. Tot slot moet de RvT als toezichthouder besluiten van het bestuur over belangrijke onderwerpen goedkeuren. Deze taken worden uitgevoerd met een scherp bewustzijn van de steeds veranderende maatschappelijke context, waarbij de maatschappelijke doelstelling van Het Flevo-landschap zoals verwoord in het meerjarig strategisch beleid telkens als uitgangspunt geldt.
 
Vertrekpunt voor de samenstelling van de RvT is dat zij uit mensen bestaan die gezamenlijk een multidisciplinair team vormen. Voor de integrale besluitvorming hebben de leden een of meerdere aandachtsgebieden.
 
Visie op Bestuur en Toezicht
De RvT van Het Flevo-landschap hecht waarde aan een open en transparante relatie met de bestuurder. Een aantal steekwoorden zijn daarvoor benoemd:

• Vertrouwen: bestuurder en RvT werken samen op basis van vertrouwen en vanuit een gemeenschappelijk doel, met oog voor de belangen van de ander.
• Transparantie: er is sprake van een open relatie tussen bestuurder en RvT.
• Positie: bestuurder en RvT brengen elkaar op de juiste wijze in positie en zijn rolvast.
• Verantwoording: de bestuurder legt actief verantwoording af over het gevoerde beleid en de behaalde resultaten.
• Betrokken: bestuurder en RvT voeren een doordacht en betrokken stakeholdermanagement. Zij zijn oprecht geïnteresseerd in de opvattingen en belangen van alle stakeholders.
• Ontwikkeling: bestuurder en RvT streven naar een permanente ontwikkeling in kennis, professionaliteit en omgang met elkaar.

De leden van de RvT zijn integer en zorgvuldig in hun oordeel. Zij hebben inzicht in de eisen die kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit aan de organisatie stellen. Een goed ontwikkeld inlevingsvermogen stelt de leden in staat om de thema’s en dilemma’s vanuit verschillende invalshoeken te bezien. Zij leveren onafhankelijk en constructief kritisch hun bijdrage aan de besluitvorming van de RvT.