Interim-management
Verandermanagement met impact
Interim-oplossingen voor de publieke sector
Al bijna 50 jaar ondersteunt Rijnconsult l Rieken & Oomen publieke organisaties in het realiseren van duurzame verandering. Wij zijn gespecialiseerd in het inzetten van ervaren interim-managers binnen sectoren als zorg, gemeenten, welzijn, onderwijs en woningcorporaties. In een tijd waarin maatschappelijke opgaven steeds complexer worden, zorgen wij voor leiderschap dat niet alleen stabiliteit biedt, maar ook beweging creëert.
Onze interim-professionals zijn innovatieve verandermanagers: zij overzien het speelveld, verbinden mensen en belangen, en geven richting in dynamische bestuurlijke omgevingen. Ze combineren bedrijfskundig inzicht met sociale sensitiviteit en beschikken over bewezen ervaring in het realiseren van transities, cultuurverandering en organisatieontwikkeling.
Wat ons onderscheidt, is onze persoonlijke benadering en grondige kennis van de publieke sector. We kijken verder dan het cv en zorgen voor een scherpe match op inhoud, context en cultuur. Daarbij blijven wij als partner actief betrokken om de kwaliteit en voortgang te borgen.
Bent u op zoek naar een tijdelijke leidinggevende die daadwerkelijk het verschil maakt? Rijnconsult l Rieken &Oomen levert duurzame interim-oplossingen.
De 7 beloftes van Rieken & Oomen interim:
- Toegang tot een krachtig netwerk
Meer dan 2.500 ervaren interim-managers in het publieke domein. - Snelheid en kwaliteit in voorstellen
Binnen 2 werkdagen na een zorgvuldige intake bij de opdrachtgever, leveren wij minimaal 3 passende kandidaten aan. - Sectorkennis als basis
Wij beschikken over diepgaande kennis en ervaring binnen diverse sectoren van het publieke domein. - Voortgang geborgd met schaduwadvies
Tijdens de opdracht monitoren wij actief de voortgang, met inzet van ervaren schaduwadviseurs. - Lid van de Raad voor Interim Management
Wij onderschrijven de professionele standaarden en gedragscode van de RIM. - Kwaliteit volgens de NVP-sollicitatiecode
Wij hanteren de richtlijnen van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP) voor een zorgvuldige en transparante selectieprocedure. DBA-proof opdrachtverlening
Wij werken met een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst die voldoet aan de Wet DBA (geldig tot juni 2027).
Combinatie procedure interim -vast
Een andere optie voor het invullen van een vacature is de zogenaamde 'combinatie procedure' waarbij wij eerst snel een interim-oplossing verzorgen, zodat er op een later moment, in alle rust en zorgvuldigheid, een vaste invulling voor de vacature gezocht kan worden. Onze adviseurs kunnen u als opdrachtgever hier een aantrekkelijk aanbod voor doen.
Bel ons voor meer informatie
Kwaliteit
Rieken & Oomen is lid van de Raad voor Interim Management (RIM) en daarmee houden we ons aan deze kernwaarden en gedragcode. Wij fungeren ook als klankbord voor de interimmer, maar tevens als partij die zorgt voor verankering van de gewenste verandering. Zo hebben we bijvoorbeeld trainingen geleverd om de interne adviesrol te versterken zodat de interim-manager weer verder kan bouwen richting een toekomstbestendige organisatie. In 2023 zijn we, na klantonderzoek van vakblad Management Team. (MT1000), uitgeroepen tot een van de meest klantgerichte bedrijven van Nederland in de sector interim-management. Van onze klanten krijgen we altijd veel positieve feedback over onze snelle en kwalitatief goede plaatsing van interim kandidaten en dit is natuurlijk een hele mooie blijk van waardering.
Schaduwmanagement
Kwaliteitsborging vindt gedurende de opdracht plaats door regelmatig schaduwmanagement vanuit ons adviesbureau. Onze expertise van ontwikkelingen in uw branche en onze veranderkundige kennis zetten wij in voor een optimaal, blijvend resultaat. Ruud Goijarts, die als interimmer aangesteld is binnen de bibliotheekbranche, zegt hierover: 'Door op gezette tijden te sparren met mijn schaduwadviseur zorg ik voor een kwalitatief goede uitvoering van mijn opdracht. Het houdt me scherp, levert mij en hierdoor ook de opdrachtgever meerwaarde. De te kiezen veranderaanpak, het tempo waarin ik aan de slag ga, de toekomstscenario’s samen met de aan te sturen teams: allemaal onderwerpen die zich lenen voor een goede afstemming achter de schermen.'
'Schaduwmanagement: klankbord voor de interimmer, kwaliteitsborging voor de opdrachtgever.'
Zorg en welzijn
(Lokale) overheid
Onderwijs en onderzoek
Divers
Uitgelicht
Volg ons op de LinkedIn Interim pagina
Benieuwd naar de nieuwste interim vacatures? Meld je dan aan op onze speciale LinkedIn Interim pagina:
LinkedIn interim
