Over Rieken & Oomen
Voor maatschappelijk betrokken organisaties zijn wij dè werving, selectie en interim partner in het vinden van een duurzame match voor sleutelposities.
Wij bieden persoonlijke aandacht en expertise, verbinding op inhoud en relatie en een vernieuwend netwerk dat zorgt voor verrassende kandidaten die impact maken. Zeker in een tijd van grote maatschappelijke vraagstukken, een complex werkveld en een dynamische arbeidsmarkt. Wij richten ons in het bijzonder op toezichthouders, bestuurs- en directiefuncties in Zorg & Welzijn, Onderwijs, Binnenlands Bestuur en Wonen.
'Scherpe vragen door de adviseur op de inhoud van de achtergrond van de sollicitatie. Er werd ook telefonisch nazorg gepleegd of alles correct afgewikkeld was.'
Geplaatst: Roger Wetzels, lid RvC bij Rabobank Zuid-Limburg Oost
'Ze hebben oog voor jonge, ambitieuze, waardegedreven vrouwen die vanuit hun kennis, affiniteit en maatschappelijke betrokkenheid van toegevoegde waarde kunnen zijn in een Raad van Toezicht.'
Geplaatst: Monique Kuik, als lid RvT bij Movare, onderwijsstichting
Tijdens de selectiefase, waarbij leeftijd en ervaring soms ervaren worden als een mogelijke belemmering, heeft Rieken & Oomen mij een kans geboden om te laten zien dat ik geschikt ben als commissaris.
Geplaatst: Kim Lindelauf, als lid Raad van Commissarissen bij Servatius
Uitgelicht
Artikel
Vier tips voor een meer inclusieve organisatie
Organisaties hebben grote maatschappelijke uitdagingen. Degene die het meest impactvol zijn, kenmerken zich onder andere door een goed oog voor een divers samengesteld personeelsbestand.
Artikel
Interim-management en zeilen: 7 gedeelde inzichten
Over woelige baren en zonnige vergezichten.
Nieuws
DISC Persoonlijkheidsanalyse
Rieken & Oomen zet sinds kort, als extra service tijdens een werving- en selectieopdracht, de DISC Persoonlijkheidsanalyse in voor kandidaten die worden geselecteerd voo
Artikel
