Onze vacatures
Over Rieken & Oomen
Voor maatschappelijk betrokken organisaties zijn wij dè werving, selectie en interim partner in het vinden van een duurzame match voor sleutelposities.
Wij bieden persoonlijke aandacht en expertise, verbinding op inhoud en relatie en een vernieuwend netwerk dat zorgt voor verrassende kandidaten die impact maken. Zeker in een tijd van grote maatschappelijke vraagstukken, een complex werkveld en een dynamische arbeidsmarkt. Wij richten ons in het bijzonder op toezichthouders, bestuurs- en directiefuncties in Zorg & Welzijn, Onderwijs, Binnenlands Bestuur en Wonen.
'Scherpe vragen door de adviseur op de inhoud van de achtergrond van de sollicitatie. Er werd ook telefonisch nazorg gepleegd of alles correct afgewikkeld was.'
Geplaatst: Roger Wetzels, lid RvC bij Rabobank Zuid-Limburg Oost
'Ze hebben oog voor jonge, ambitieuze, waardegedreven vrouwen die vanuit hun kennis, affiniteit en maatschappelijke betrokkenheid van toegevoegde waarde kunnen zijn in een Raad van Toezicht.'
Geplaatst: Monique Kuik, als lid RvT bij Movare, onderwijsstichting
Tijdens de selectiefase, waarbij leeftijd en ervaring soms ervaren worden als een mogelijke belemmering, heeft Rieken & Oomen mij een kans geboden om te laten zien dat ik geschikt ben als commissaris.
Geplaatst: Kim Lindelauf, als lid Raad van Commissarissen bij Servatius
Uitgelicht
Nieuws
Schaarste als kans: Ontdek ons nieuwste Magazine
Nederland loopt tegen de grenzen van economische groei aan, dat merken we allemaal. Tekorten aan arbeidskrachten, woningen en grondstoffen raken elke sector. Maar schaarste brengt ook kansen.
Nieuws
Nieuwe RIM Code
Onlangs is een geheel geactualiseerde RIM (Raad voor Interim Management) Code verschenen.
Nieuws
Waar staan wij eigenlijk voor?
Deze tijd vraagt om leiders die de rust bewaren en de ziel van hun organisatie weten te raken. Zij brengen niet alleen mensen samen, maar creëren een cultuur waarin iedereen zich gezien en gehoord voelt.
Artikel
Bouwen aan betekenisvolle samenwerking
In een wereld van toenemende complexiteit en wederzijdse afhankelijkheid lijkt samenwerking vaak de vanzelfsprekende oplossing voor maatschappelijke en organisatorische uitdagingen.
