Diversiteit in Raden van Toezicht - 7 artikelen gebundeld

boekje diversiteitIn het maatschappelijke spanningsveld van deze tijd is diversiteit in perspectief en leiderschap nodig. Diversiteit in leiderschap gaat niet alleen over de discussie mannen versus vrouwen, maar over onder andere diversiteit in persoonsprofielen, achtergrond en culturele bagage. Want meer diversiteit leidt niet alleen tot betere resultaten maar creëert ook een organisatiecultuur die doelgerichter, professioneler, innovatiever en toegankelijker is. Gericht op de menselijke maat. Hoe kan een organisatie haar complexe vraagstukken aanpakken als de raad van toezicht hier geen beeld bij heeft? Zou het niet gewenst zijn om meer diversiteit in de raad te brengen?
  
In zeven korte artikelen schetsen wij een aantal verschillende manieren waarop je naar diversiteit bij toezichthouders kunt kijken. Deze artikelen zijn ook gebundeld in een boekje en kun je bij ons gratis bestellen. Voor jezelf of voor iemand anders die je er een plezier mee doet? 

boekje diversiteit

Met ons van gedachten wisselen over meer diversiteit in de raad? Je kunt ons altijd even vrijblijvend mailen of bellen via info@riekenoomen.nl en 0302930144 / 043219607  

Rieken&Oomen leestip

Toezichthouden in netwerken.“Daar worstelen wij ook mee.” Een opmerking die we bij Rieken & Oomen/...
Door:
Karin Straus
Tegenwoordig overleven organisaties niet meer alleen op basis van hun concurrentievermogen, maar vooral ook op...
Door:
Karin Straus
Bij 43 procent van de Amerikaanse koppels neemt de vrouw de belangrijke beslissingen over het huishouden. Dat...
Door:
Karin Straus
Leeftijd an sich is geen onderscheidende factor bij leden van de Raad van Toezicht. Je hebt zeer jonge zestigers...
Door:
Karin Straus
Onlangs las ik een korte toelichting op een aanstaande lezing van Mary De Gaay Fortman. Zij is onder meer...
Door:
Karin Straus
Heeft u in uw Raad van Toezicht al eens gekeken naar de verschillende persoonsprofielen van de leden? Zijn deze...
Door:
Karin Straus
Toezichthouden anno nu vraagt meer dan de traditionele functionele verdeling op inhoud tussen de samenstelling...
Door:
Karin Straus