Werving & selectie
Op zoek naar nieuwe medewerkers die het verschil maken?
Rieken & Oomen is de betrouwbare partner voor werving en selectie in de (semi-)publieke sector. Wij brengen organisaties in contact met professionals die midden in de samenleving staan. Van start tot plaatsing nemen wij de werving en selectie van uw nieuwe collega uit handen.
Benieuwd wat wij voor je kunnen betekenen? Lees verder of neem direct contact met ons op.
Wat wij doen
Tijdens onze executive search letten we scherp op iemands professionele kwaliteiten en persoonlijkheidskenmerken. De focus op maatschappelijke toegevoegde waarde in dit proces, door onder andere de inzet van diversiteit, leidt tot betere resultaten en creëert een organisatiecultuur die doelgerichter, professioneler, innovatiever en toegankelijker is.
We hebben met elke kandidaat tenminste één gesprek; persoonlijk, uitgebreid en toegespitst op de betreffende vacature. Zo krijgen we een goed beeld van iemands capaciteiten en karakter. Omgekeerd krijgen de kandidaten ook een duidelijk beeld van de opdrachtgever en de verwachtingen van de organisatie.
Openstaande vacatures Succesvol ingevulde vacatures
Sectoren waar wij ons op richten
Voor welke functies kun je bij ons terecht?
Wij bemiddelen op directie-/ bestuurdersniveau of hoger kader management. Denk aan:
- Directeur-bestuurder
- Afdelingshoofd/ Teamleider
- Domeinmanager
- Programmamanager
- Lid Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen
- Beleidsadviseur