Lid Raad van Commissarissen
Afbeelding
Made
Woonvizier
Wil jij als (aankomend) toezichthouder een betekenisvolle bijdrage leveren aan de sociale woningbouw van morgen? Is de vastgoedsector voor jou bekend terrein? Zie je kansen voor toekomstgerichte concepten en technologische/ICT ontwikkelingen ten gunste van het welzijn van de huurders? De Raad van Commissarissen biedt jou volop ruimte en ontwikkelingsmogelijkheden!
Organisatieomschrijving
Woonvizier is een woningcorporatie gevestigd in Made en werkzaam in de gemeenten Drimmelen en Moerdijk. Met ongeveer 2.900 verhuureenheden in de kernen Made, Drimmelen, Terheijden-Wagenberg, Hooge en Lage Zwaluwe en het dorp Moerdijk. Ten noorden van Made ligt het bekende Nederlands Nationaal Park de Biesbosch.
Koersplan ‘Lokaal kleur bekennen’
Woonvizier werkt met circa 25 betrokken medewerkers met enthousiasme aan het koersplan ‘Lokaal kleur bekennen’. Als hét kompas om vanuit de zeven dorpen en haar bewoners prettig en duurzaam wonen binnen sociale gemeenschappen te realiseren. Woonvizier doet dit vanuit connectie met de alledaagse leefwereld om voor haar bewoners van extra betekenis te kunnen zijn. Bij het vervullen van deze maatschappelijke opgave wordt de samenwerking gezocht met gemeenten, maatschappelijke organisaties en de bewoners. Hartelijk en verbindend zijn de kernwaarden voor Woonvizier. Wonen is meer dan een dak boven het hoofd. Naast beschikbare en passende woningen, staat Woonvizier ook voor sterke vitale kernen waar het prettig wonen is. Voor meer informatie, onder meer over projecten op het gebied van nieuwbouw en verduurzaming, verwijzen wij je naar de website van Woonvizier.
Huurderorganisatie Woonbelang
In het werkgebied van Woonvizier behartigt Stichting Huurdersvertegenwoordiging Woonbelang (kortweg Woonbelang) de belangen van de huurders van Woonvizier. Woonbelang bestaat uit een viertal betrokken leden die zich inzetten om de huurder een stem te geven binnen Woonvizier. Als belangenbehartiger van de huurder, is Woonbelang een waardevolle gesprekspartner, zowel binnen Woonvizier als daarbuiten. Woonbelang overlegt regelmatig met Woonvizier over zaken die voor huurders van belang zijn, van huurbeleid tot en met leefbaarheid. Ook heeft Woonbelang twee maal per jaar overleg met de voorgedragen commissarissen en één maal per jaar met de gehele RvC.
De Raad van Commissarissen
De RvC van Woonvizier bestaat uit vijf betrokken leden, waarvan drie op voordracht van de huurdersorganisatie.
De RvC heeft 3 rollen: toezichthouder, werkgever van het bestuur en adviseur en klankbord. De RvC houdt toezicht op het beleid en de activiteiten en bewaakt de financiële continuïteit van Woonvizier. Leidraad voor het handelen zijn de Governancecode voor woningcorporaties, wettelijke, statutaire en andere voorschriften. De leden van de RvC zijn lid van de Vereniging van Toezichthouders van Woningcorporaties (VTW). De RvC staat de bestuurder met raad ter zijde en fungeert als sparringpartner. Uitgangspunt voor de samenstelling van de RvC is, dat zij uit generalisten bestaat die met elkaar een multidisciplinair team vormen.
Voor de integrale besluitvorming beschikken de leden, naast een helikopterview, over één of meerdere kennisgebieden. Als toezichthouder draag je bij aan het bewaken van de ambities van Woonvizier op het gebied van kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit. Een goed ontwikkeld inlevingsvermogen is van belang omdat het de leden in staat stelt om situaties vanuit verschillende invalshoeken te bezien. De RvC kent een open cultuur, waardoor kritische vragen gesteld kunnen worden en eventuele verschillen van mening worden besproken om belangen goed te wegen. De leden van de RvC zijn besluitvaardig, resultaatgericht, in staat het beleid van Woonvizier en het functioneren van de bestuurder te toetsen.
Koersplan ‘Lokaal kleur bekennen’
Woonvizier werkt met circa 25 betrokken medewerkers met enthousiasme aan het koersplan ‘Lokaal kleur bekennen’. Als hét kompas om vanuit de zeven dorpen en haar bewoners prettig en duurzaam wonen binnen sociale gemeenschappen te realiseren. Woonvizier doet dit vanuit connectie met de alledaagse leefwereld om voor haar bewoners van extra betekenis te kunnen zijn. Bij het vervullen van deze maatschappelijke opgave wordt de samenwerking gezocht met gemeenten, maatschappelijke organisaties en de bewoners. Hartelijk en verbindend zijn de kernwaarden voor Woonvizier. Wonen is meer dan een dak boven het hoofd. Naast beschikbare en passende woningen, staat Woonvizier ook voor sterke vitale kernen waar het prettig wonen is. Voor meer informatie, onder meer over projecten op het gebied van nieuwbouw en verduurzaming, verwijzen wij je naar de website van Woonvizier.
Huurderorganisatie Woonbelang
In het werkgebied van Woonvizier behartigt Stichting Huurdersvertegenwoordiging Woonbelang (kortweg Woonbelang) de belangen van de huurders van Woonvizier. Woonbelang bestaat uit een viertal betrokken leden die zich inzetten om de huurder een stem te geven binnen Woonvizier. Als belangenbehartiger van de huurder, is Woonbelang een waardevolle gesprekspartner, zowel binnen Woonvizier als daarbuiten. Woonbelang overlegt regelmatig met Woonvizier over zaken die voor huurders van belang zijn, van huurbeleid tot en met leefbaarheid. Ook heeft Woonbelang twee maal per jaar overleg met de voorgedragen commissarissen en één maal per jaar met de gehele RvC.
De Raad van Commissarissen
De RvC van Woonvizier bestaat uit vijf betrokken leden, waarvan drie op voordracht van de huurdersorganisatie.
De RvC heeft 3 rollen: toezichthouder, werkgever van het bestuur en adviseur en klankbord. De RvC houdt toezicht op het beleid en de activiteiten en bewaakt de financiële continuïteit van Woonvizier. Leidraad voor het handelen zijn de Governancecode voor woningcorporaties, wettelijke, statutaire en andere voorschriften. De leden van de RvC zijn lid van de Vereniging van Toezichthouders van Woningcorporaties (VTW). De RvC staat de bestuurder met raad ter zijde en fungeert als sparringpartner. Uitgangspunt voor de samenstelling van de RvC is, dat zij uit generalisten bestaat die met elkaar een multidisciplinair team vormen.
Voor de integrale besluitvorming beschikken de leden, naast een helikopterview, over één of meerdere kennisgebieden. Als toezichthouder draag je bij aan het bewaken van de ambities van Woonvizier op het gebied van kwaliteit, doelmatigheid en continuïteit. Een goed ontwikkeld inlevingsvermogen is van belang omdat het de leden in staat stelt om situaties vanuit verschillende invalshoeken te bezien. De RvC kent een open cultuur, waardoor kritische vragen gesteld kunnen worden en eventuele verschillen van mening worden besproken om belangen goed te wegen. De leden van de RvC zijn besluitvaardig, resultaatgericht, in staat het beleid van Woonvizier en het functioneren van de bestuurder te toetsen.
Opdracht
Vanwege het verstrijken van een zittingstermijn per 1 februari 2024, zoekt de RvC, op voordracht van de huurdersorganisatie Woonbelang, een nieuw lid RvC, met het profiel vastgoedmanagement en ICT.
Het aandachtsgebied van deze nieuwe commissaris is onder meer:
- De prestatieafspraken in het algemeen i.r.t. nieuwbouw - en verduurzaming van de bestaande woningen;
- Het vastgoedbeleid van Woonvizier en vanuit de woningbehoefte en maatschappelijke ontwikkelingen mee kunnen denken in woonconcepten;
- Het volgen van ICT-ontwikkelingen binnen en buiten Woonvizier en deze te relateren aan de positie en digitale strategie van Woonvizier.
Profiel
Qua persoonlijkheid kijkt de RvC uit naar een verbinder, een teamspeler, iemand met humor, die sfeer brengt maar ook in staat is kritische vragen te stellen, durft door te vragen en weet te inspireren.
Verder is van belang natuurlijk dat je de koers van Woonvizier, als compacte organisatie met maatschappelijke uitdagingen, onderschrijft. Gelet op de huidige samenstelling van de RvC en de wens voor meer diversiteit in de raad, gaat bij gelijke geschiktheid, de voorkeur uit naar een vrouwelijke commissaris.
NOG GEEN TOEZICHTHOUDENDE ERVARING? GEEN PUNT
Laat je dan vooral niet weerhouden. Gelet op de aanwezige ervaringen binnen de huidige RvC kan de vacante rol ook worden ingevuld door een ambitieuze kandidaat met leidinggevende ervaring op de gevraagde inhoud, die voldoet aan de gevraagde persoonstypering en waarvoor dit de eerste toezichthoudende positie wordt. De RvC zal jou als beginnend toezichthouder begeleiding bieden.
Aanbod
Woonvizier biedt jou de mogelijkheid om een betekenisvolle bijdrage te kunnen leveren aan een maatschappelijk betrokken en lerende organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Je kan bijdragen aan de ambitie van Woonvizier om huurders nu en in de toekomst passende woonproducten en een goede dienstverlening te bieden. Dit alles in een mooie, vitale en groene leefomgeving. De RvC biedt ruimte voor ontwikkeling voor jou als toezichthouder.
De bezoldiging is geheel conform de verantwoording Wet Normering Topinkomens publieke en semipublieke sector.
De bezoldiging is geheel conform de verantwoording Wet Normering Topinkomens publieke en semipublieke sector.
Procedure
Voor inhoudelijke vragen over het profiel kun je contact opnemen met Jacqueline Kropman op telefoonnummer 06-53 95 1334 of met Peter van den Berg op 06-10 04 0001.
Jouw cv en motivatiebrief ontvangen wij graag bij voorkeur zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 30 september. Klik onderaan de pagina op de sollicitatie button.
Graag vragen wij je op voorhand rekening te houden met onderstaande data en tijdstippen:
De voorselectiegesprekken zullen plaatsvinden in Eindhoven en op onderstaande data en tijdstippen:
De 2e gespreksronde zal plaatsvinden op donderdag 9 november tussen 13:30-17:00 uur.
Voor meer informatie:
Jouw cv en motivatiebrief ontvangen wij graag bij voorkeur zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 30 september. Klik onderaan de pagina op de sollicitatie button.
Graag vragen wij je op voorhand rekening te houden met onderstaande data en tijdstippen:
De voorselectiegesprekken zullen plaatsvinden in Eindhoven en op onderstaande data en tijdstippen:
- Woensdag 27 september tussen 10:00-17:00 uur
- Maandag 2 oktober tussen 12:00-17:00 uur
- Donderdag 5 oktober tussen 09:00-12:30 uur
De 2e gespreksronde zal plaatsvinden op donderdag 9 november tussen 13:30-17:00 uur.
Voor meer informatie:
- Website Woonvizier https://www.woonvizier.net/
- Woonvizier Koers ‘lokaal kleur bekennen’ https://is.gd/YDkzWY
- Woonvizier jaarverslag 2022 https://is.gd/kqGv5c
- Vereniging van Toezichthouders in woningcorporaties https://vtw.nl/
- Governancecode Woningcorporatie 2020 https://is.gd/9dJT9o
