Lid Raad van Toezicht
Bij IJmare draait alles om goed openbaar basisonderwijs voor elk kind. Op zestien basisscholen, waaronder één school voor speciaal basisonderwijs, zetten ruim 350 betrokken medewerkers zich dagelijks in voor zo’n 3.300 leerlingen. Onze scholen bevinden zich in de gemeenten Velsen, Beverwijk en Heemskerk – stuk voor stuk met een eigen karakter, stevig verankerd in hun wijk of buurt.
De missie van IJmare luidt “samen sterk voor goed onderwijs’’. De stichting geeft daar invulling aan door middel van het creëren van een kansrijke leeromgeving, zodat leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Het uitgangspunt hierbij is dat verscheidenheid in aanbod bijdraagt aan het realiseren van passend onderwijsaanbod voor zo veel mogelijk kinderen.
De Raad van Toezicht van IJmare houdt integraal toezicht op het beleid van het College van Bestuur en op de algemene gang van zaken binnen de stichting en de scholen. Daarbij kijken we niet alleen naar de cijfers, maar vooral naar de bedoeling: dragen we daadwerkelijk bij aan de ontwikkeling en het welzijn van kinderen? Wordt de koers van de organisatie waargemaakt, en zijn onze scholen toegerust op de uitdagingen van nu en straks?
We werken volgens de uitgangspunten van de Code Goed Bestuur in het Primair Onderwijs en hechten waarde aan transparantie, maatschappelijke verantwoordelijkheid en goed samenspel tussen toezicht en bestuur. Daarbij houden we steeds oog voor de maatschappelijke opdracht van openbaar onderwijs: toegankelijk, pluriform en van hoge kwaliteit.
Binnen de onderwijscommissie ben je een strategisch sparringpartner voor het College van Bestuur. Je denkt mee over onderwerpen als onderwijskwaliteit, het management van scholen, basisvaardigheden, arbeidsmarkt en typen onderwijs. We zoeken nadrukkelijk iemand met een strategische dan wel beleidsmatige achtergrond binnen het onderwijsveld. Daarnaast vervul je een belangrijke rol als werkgever van de bestuurder en houd je toezicht op de juiste uitvoering van beleid en strategie. Zo help je bouwen aan een toekomstbestendige onderwijsorganisatie.
Daarnaast beschik je over:
- Sterke affiniteit met onderwijs: ervaring met de onderwijswereld in bijvoorbeeld de rol van bestuurder met ervaring met primair of voorgezet onderwijs wordt daarbij gewaardeerd, zeker in het kader van samenwerking binnen de regionale onderwijsketen;
- Toezichthouden of bestuurlijke ervaring: ervaring met governance-structuren, integrale besluitvorming en toezichtkaders of bereidheid tot scholing in dit domein is gewenst;
- Leiderschapsstijl: reflectief en verbindend: beschouwend lid met een helikopterview die verschillende invalshoeken integreert en omgeving-sensitief is;
- Strategisch inzicht: inzicht en visie op de middellange en lange termijn doelen. Dit vereist een proactieve en kritische houding; waarbij het nieuwe lid snel overzicht ontwikkelt en inzicht heeft op uiteenlopende terreinen naast het eigen expertisegebied;
- Rolvastheid: een duidelijke scheiding tussen de rol van toezichthouder en die van bestuurder.
De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en telt drie commissies: de audit-, de onderwijs- en de remuneratiecommissie. De leden zijn in staat om meervoudige belangen af te wegen en kritisch te opereren ten opzichte van elkaar en ten opzichte van het bestuur. De leden dragen actief uit dat samenwerking en collegialiteit essentieel zijn om als team de beste bijdrage voor IJmare te leveren. Tegen deze achtergrond is het belangrijk dat de diversiteit in het meervoudig denken in de Raad van Toezicht wordt benut.
De leden brengen informatie, kennis en opvattingen in, luisteren met oprechte nieuwsgierigheid naar collega’s en verschillen van opvatting worden niet uit de weg gegaan, maar juist uitgediept. Humor werkt daarbij als smeerolie voor effectief samenwerken.
In verband met het vertrek van één van de leden is er een vacature ontstaan voor een RvT-lid dat zeer goed thuis is in het onderwijsveld. Onze ideale kandidaat fungeert als een verbindende en reflecterende sparringpartner die een juist evenwicht weet te vinden tussen betrokkenheid en bestuurlijke afstand. Daarnaast geldt voor alle leden dat zij de ambitie hebben om vanuit een toezichthoudende rol, proactief en in overeenstemming met de Code Goed Onderwijstoezicht bij te (willen) dragen aan de doelstellingen van IJmare.
Persoonlijke kenmerken
- Integer en met een goede antenne voor maatschappelijke ontwikkelingen;
- Verbindend denken vanuit inclusie en in staat om sociale cohesie te bevorderen;
- Communicatief sterk waarbij balans is tussen het geven van advies en het stellen van de juiste vragen;
- Academisch werk- en denkniveau.
Tijdsinvestering en flexibiliteit
- Voldoende tijd en aandacht om deze rol goed te vervullen. Je bent woonachtig in Noord-Holland gezien de regionale verankering van onze organisatie.
- Bereidheid tot verdere scholing en ontwikkeling op het gebied van toezicht en governance.
Dit doe je samen met betrokken collega’s in een Raad van Toezicht dat als team opereert en aandacht heeft voor goede onderlinge samenwerking. Daarnaast biedt IJmare een vergoeding conform de richtlijnen van de vereniging voor toezichthouders in het onderwijs (VTOI) .
De begeleiding van deze procedure is in handen van Rieken & Oomen. Herken jij je in deze profielschets als lid Raad van Toezicht? Jouw sollicitatie, voorzien van cv en motivatiebrief, ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 8 september 2025. Solliciteren kan via de button onder aan de pagina.
Heb je nog vragen?
Stel ze gerust! Neem dan contact op met Marcella Rijkschroeff via telefoonnummer 043 – 321 96 07.
Planning
Graag vragen we je op voorhand rekening te houden met onderstaande planning:
- Voorselectiegesprekken via teams met Marcella Rijkschroeff: week 36 en 37
- Eerste gespreksronde met de selectie- en adviescommissie: maandag 15 september tussen 13:00 uur en 17:00 uur.
