Schoolleider basisschool Zilverlinde
Afbeelding
Roosendaal
Stichting Pallas
Voor basisschool Zilverlinde te Roosendaal zoekt Rieken & Oomen | Rijnconsult een schoolleider (0,6 fte).
We zoeken een durfal, een schoolleider die uitdagingen aangaat en die beschikt over een sterke wil om positieve veranderingen teweeg te brengen.
Naast de standaard kwalificaties, zoals ervaring in leidinggeven en kennis van onderwijskundige praktijken, zoeken wij iemand die het team van bevlogen leerkrachten met raad en daad bij wil staan. Iemand die ouders met open vizier tegemoet treedt en ze een heldere plek geeft binnen de school. Die samen met het team de Zilverlinde een bruisende en sterke school maakt met méér leerlingen. Met elkaar werkend vanuit -straks- een nieuw gebouw.
Alle ingrediënten om dit alles te kunnen bereiken, liggen voor je klaar. Nu nog jou vinden, beschikkend over de juiste capaciteiten, drive en passie om deze klus samen met het team van Zilverlinde te klaren.
We zoeken een durfal, een schoolleider die uitdagingen aangaat en die beschikt over een sterke wil om positieve veranderingen teweeg te brengen.
Naast de standaard kwalificaties, zoals ervaring in leidinggeven en kennis van onderwijskundige praktijken, zoeken wij iemand die het team van bevlogen leerkrachten met raad en daad bij wil staan. Iemand die ouders met open vizier tegemoet treedt en ze een heldere plek geeft binnen de school. Die samen met het team de Zilverlinde een bruisende en sterke school maakt met méér leerlingen. Met elkaar werkend vanuit -straks- een nieuw gebouw.
Alle ingrediënten om dit alles te kunnen bereiken, liggen voor je klaar. Nu nog jou vinden, beschikkend over de juiste capaciteiten, drive en passie om deze klus samen met het team van Zilverlinde te klaren.
Organisatieomschrijving
Basisschool Zilverlinde in Roosendaal is een vrijeschool voor basisonderwijs voor kinderen van 4 tot en met 12 jaar.
Het is een streekschool met ongeveer 95 leerlingen, waarvan een groot deel afkomstig uit Roosendaal. Centraal op Zilverlinde staat het leren met hoofd, hart en handen. Alle drie zijn even belangrijk voor een evenwichtige ontwikkeling van de mens.
Het is een streekschool met ongeveer 95 leerlingen, waarvan een groot deel afkomstig uit Roosendaal. Centraal op Zilverlinde staat het leren met hoofd, hart en handen. Alle drie zijn even belangrijk voor een evenwichtige ontwikkeling van de mens.
Functieomschrijving
Als nieuwe schoolleider van Zilverlinde houd je regie op de ingeslagen koers, zoals die door ons schoolteam is gelegd in onze beleidsstructuur en in het schoolplan 2024-2028. We willen graag dat je op transparante wijze en vanuit vertrouwen leidt en dat je team Zilverlinde inspireert door houding en gedrag. Je bent toegankelijk en zichtbaar en goed in verbinding met team, ouders, kinderen en met onze omgeving. Je weet een veilig, prettig en leerzaam klimaat te scheppen. Als vrijeschool Zilverlinde willen wij gezien worden binnen het Roosendaalse onderwijsnetwerk. Hierbij ben jij ons boegbeeld en zet je ons stevig op de kaart. Om dit goed te kunnen doen, vind je het leuk om duurzame relaties te ontwikkelen en beschik je over persoonlijke veerkracht, strategisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden. Als laatste: een goed gevoel voor humor en relativeringsvermogen worden op prijs gesteld.
Stichting Pallas
Basisschool Zilverlinde maakt onderdeel uit van de overkoepelende onderwijsorganisatie voor vrijescholen in Midden- en Zuid-Nederland, Stichting Pallas. Pallas ondersteunt, denkt mee, spiegelt en adviseert de scholen en ziet toe op de kwaliteit van organisatie en onderwijsontwikkeling. De schoolleiders van de aangesloten scholen zijn, als onderwijskundig leiders, integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en de organisatie op hun scholen. Schoolleiders werken samen en onder leiding en aansturing van de bestuurder. De bestuurder bewaakt de missie en realisatie van de doelstellingen van de scholen en borgt de continuïteit en onderwijskwaliteit.
Stichting Pallas
Basisschool Zilverlinde maakt onderdeel uit van de overkoepelende onderwijsorganisatie voor vrijescholen in Midden- en Zuid-Nederland, Stichting Pallas. Pallas ondersteunt, denkt mee, spiegelt en adviseert de scholen en ziet toe op de kwaliteit van organisatie en onderwijsontwikkeling. De schoolleiders van de aangesloten scholen zijn, als onderwijskundig leiders, integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs en de organisatie op hun scholen. Schoolleiders werken samen en onder leiding en aansturing van de bestuurder. De bestuurder bewaakt de missie en realisatie van de doelstellingen van de scholen en borgt de continuïteit en onderwijskwaliteit.
Profiel
- Bekendheid en affiniteit met het antroposofisch gedachtengoed en/of bereidheid je dit met prioriteit eigen te maken of je er verder in te bekwamen.
- Beschikkend over ruime ervaring als leidinggevende binnen het onderwijs (en de bereidheid de opleiding tot schoolleider vakbekwaam te volgen).
- In staat om situationeel leiderschap te tonen, dus afgestemd op personen en situaties.
- Beschikkend over mensgerichte en verbindende eigenschappen en kwaliteiten. Je bent zichtbaar, transparant en waarachtig en weet ook zelf hulpvragen te stellen.
Aanbod
- Een mooie en uitdagende functie op Zilverlinde, een school volop in ontwikkeling met een nieuwbouwprogramma en over een eigen onderscheidende signatuur beschikkend.
- Een school waar het pedagogisch klimaat in de basis goed is, maar waar nog hard gewerkt wordt aan op ontwikkeling gerichte werkwijze en leerhouding, school- en koersplan en ouderbetrokkenheid.
- Een collegiaal, bevlogen, betrokken en lerend team met zowel vakvolwassen alsook minder ervaren teamleden.
- Een prettige samenwerking met het bestuur van de Stichting Pallas en met de collega-schoolleiders.
- Salariëring volgens CAO PO schaal D12 op basis van een aanstelling voor 0,6 fte.
Procedure
Rieken & Oomen begeleidt de werving en selectie van deze procedure in de persoon van Peter van den Berg, senior adviseur Werving & Selectie. Peter voert gesprekken met in potentie voor de functie geschikte kandidaten en presenteert geschikte kandidaten aan de benoemingsadviescommissie (BAC). Met deze commissie vinden gesprekken plaats. Tussen de eerste en tweede gespreksronde wordt een DISC-analyse afgenomen om te bepalen hoe het profiel van de kandidaat zich verhoudt tot hetgeen het team van Zilverlinde voor ogen heeft. Tot slot is er het klikgesprek met de bestuurder van Stichting Pallas.
Interesse?
Voor meer informatie en vragen kun je contact opnemen met Peter van den Berg via telefoonnummer 030 – 2930144.
Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag zo spoedig mogelijk. Solliciteren kan via onderstaande button.
Interesse?
Voor meer informatie en vragen kun je contact opnemen met Peter van den Berg via telefoonnummer 030 – 2930144.
Wij ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag zo spoedig mogelijk. Solliciteren kan via onderstaande button.
