Overslaan en naar de inhoud gaan
maatschappelijke impact

Werving en Selectie maatschappelijke organisaties

Organisaties met maatschappelijke ambitie verdienen leiders die het verschil maken


Of het nu gaat om een voedselverwerker, woningcorporatie, culturele instelling of bedrijf in de duurzame infrastructuur: organisaties met een maatschappelijke missie stellen hoge eisen aan hun mensen.

Rieken & Oomen helpt organisaties in de sectoren food & agri, wonen & infra, cultuur en maatschappelijke dienstverlening bij het vinden van leidinggevenden en professionals die inhoud, impact en betrokkenheid combineren.

Wij begrijpen de unieke dynamiek van organisaties die opereren op het snijvlak van markt en maatschappij. Met onze ervaring, zorgvuldige aanpak en groot netwerk vinden wij de kandidaat die past bij uw opdracht én uw waarden.

Contact opnemen    Ingevulde vacatures

Hoe vinden we een directeur die onze maatschappelijke missie versterkt én zakelijk stuurt?
Onze manager duurzaamheid vertrekt. Wie kan die rol strategisch en verbindend invullen?
Hoe werven we toezichthouders die passen bij ons profiel én diversiteit in perspectieven meebrengen?

Wat wij doen

Wij zijn gespecialiseerd in werving en selectie van leidinggevenden en toezichthouders bij organisaties die opereren op het snijvlak van markt en maatschappij.

Of het nu gaat om groei, innovatie, transitie of stabilisatie – wij zorgen voor een zorgvuldig proces dat past bij uw identiteit en ambities.

We kijken verder dan het cv: naar waarden, persoonlijkheid en leiderschapsstijl. Zo realiseren we duurzame matches die impact maken.

Voor welke functies kun je bij ons terecht?

Wij bemiddelen in vaste en interim-functies op directie en hoger management niveau waaronder:

  • Directeur-bestuurder
  • Manager bedrijfsvoering
  • Programmamanager duurzaamheid of innovatie
  • Manager operations / productie
  • Beleidsadviseur
  • Lid Raad van Toezicht of Raad van Commissarissen
  • Regiomanager of vestigingsmanager

Onze opdrachtgevers

Wij werken voor een breed palet aan organisaties met maatschappelijke relevantie, waaronder:

  • Bedrijven in de voedsel- en agrisector (van coöperaties tot ketenpartijen)
  • Woningcorporaties en organisaties in de fysieke leefomgeving
  • Culturele instellingen en creatieve organisaties
  • Duurzame ondernemers en sociale ondernemingen
  • Brancheorganisaties en kennisinstellingen

Daarom kiest u voor Rieken & Oomen

vinkje RO
1
Ervaring
vinkje RO
2
Kwaliteit
vinkje RO
3
Persoonlijke aanpak
vinkje RO
4
Maatschappelijk

Benieuwd hoe wij je kunnen helpen met een vacature of ben je op zoek naar een nieuwe functie? Neem vrijblijvend contact met ons op.

Uitgelicht

Bea v Beers foto.jpg
Geplaatst
Succesvol ingevuld; manager Wonen bij Casade
Wij feliciteren Bea van Beers met haar nieuwe baan bij Casade, waar zij per 1 september aan de slag gaat als manager Wonen.
diversiteit
Artikel
Maatschappelijke impact door diversiteit
Impactvolle organisaties kenmerken zich onder andere door een goed oog voor een divers samengesteld personeelsbestand. Maar hoe regel je dat?
SD400
Nieuws
RIJNCONSULT DOOR MT SPROUT BEKROOND ALS LEIDER IN DUURZAAM ONDERNEMEN
Op basis van het Sustainable Development onderzoek* van het vakblad Management Team (MT Sprout) is ons moederbedrijf